مطالعه رفتار احتکار دیجیتال کارکنان سازمانها با تاکید بر نقش کمال گرایی ناسازگار و پشیمانی پیش بینی شده

با پیشرفت فناوری و کاهش هزینه ذخیره سازی داده ها، افراد بیش از پیش به گردآوری و نگهداری انواع محتوای دیجیتال می پردازند. در حالی که خصوصیات روان شناختی احتکارکنندگان اموال فیزیکی تا حد زیادی شناخته شده است، درباره رفتار احتکار دیجیتال اطلاعات کمتری وجود دارد. این پژوهش با هدف بررسی عوامل موثر بر رفتار احتکار دیجیتال و نقش کمال گرایی ناسازگار و پشیمانی پیش بینی شده انجام گرفت. جامعه آماری کارکنان سازمان های دولتی اصفهان بودند و داده ها از ۲۰۴ نفر با پرسش نامه استاندارد جمع آوری و روایی و پایایی آن تایید شد. تحلیل داده ها با نرم افزار SPSS و SmartPLS نشان داد که ترس از دست دادن و وابستگی عاطفی به داده ها، تاثیر مثبت و معناداری بر احتکار دیجیتال دارند، اما مشکل دور انداختن داده ها، اضافه بار اطلاعات و خستگی تصمیم گیری به تنهایی رابطه معناداری نداشتند. با وارد کردن دو متغیر تعدیل گر کمال گرایی ناسازگار و پشیمانی پیش بینی شده تاثیر همه این عوامل بر احتکار دیجیتال تقویت شد. یافته ها نشان دادند که نگرانی از پشیمانی و گرایش به تصمیم گیری بی نقص نقشی اساسی در رفتار احتکار دیجیتال دارد و این رفتارها ناشی از اضطراب نسبت به حذف اطلاعات، ترس از دست دادن داده های احتمالی، و تردید مزمن در تصمیم گیری هستند و لزوم آموزش سواد دیجیتال و توسعه راهبردهای تصمیم گیری کارآمد را برجسته می سازد.

Keywords:

احتکار دیجیتال , کمال گرایی ناسازگار , پشیمانی پیش بینی شده.