تحلیل نظام مند سازوکارها، چالش ها و راهبردهای ارتقای سیاست های اداری در مدیریت شهری

Publish Year: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 9

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICHMB11_002

تاریخ نمایه سازی: 21 بهمن 1404

Abstract:

این پژوهش به تحلیل نظام مند سازوکارها، چالش ها و راهبردهای ارتقای سیاست های اداری در مدیریت شهری می پردازد و با تمرکز بر اصول کارآمدی، شفافیت، مشارکت و پاسخگویی نهادی، تلاش دارد درکی جامع از شیوه های بهبود سیاست های اداری و رفع شکاف های تحقیقاتی موجود در زمینه چارچوب های حکمرانی شهری ارائه کند. ضعف انسجام در سیاست های اداری و عدم نهادینه سازی پاسخگویی، از عوامل بروز ناکارآمدی های مالی و تخصیص ناصحیح منابع عمومی در پروژه های شهری محسوب می شود. هدف این پژوهش بررسی و مقایسه ی سازوکارهای اداری و نظارتی، شناسایی چالش های اجرایی و تبیین راهبردهای موثر برای ارتقای سیاست های اداری در شهرداری ها و نهادهای مدیریت شهری است. از نظر طراحی و روش شناسی این مطالعه بر اساس مرور نظام مند منابع علمی انجام شده است. پژوهش با استفاده از عملگرهای بولی (OR AND) و جست وجوی مقالات در شش پایگاه داده علمی معتبر از جمله Scopus و Web of Science صورت گرفته است؛ انتخاب مطالعات بر پایه معیارهای ورود و خروج مشخص، استخراج داده ها و ارزیابی کیفیت با بهره گیری از معیارهای استاندارد ارزیابی متدولوژیک انجام شده و فرایند تجزیه وتحلیل داده ها با کمک نرم افزار NVivo و چارچوب دستورالعمل PRISMA ساماندهی گردیده است. یافته ها حاصل از تحلیل ۳۳ مطالعه مرتبط نشان می دهند که اصول بنیادین سیاست گذاری اداری موثر شامل شفافیت، مسئولیت پذیری، عدالت سازمانی و پایداری نهادی است. در این میان ابعاد مالی و سازوکارهای نظارتی نقش تعیین کننده ای در بهینه سازی تخصیص منابع عمومی دارند. همچنین، مولفه های کلیدی بهبود سیاست های اداری در مدیریت شهری عبارت اند از شفافیت، فرایندها، مشارکت شهروندان در تصمیم سازی، همکاری میان سازمانی، یکپارچگی داده ها و امنیت نهادی. یافته ها نشان می دهد که اجرای موثر سازوکارهای نظارتی مبتنی بر فناوری، مشارکت عمومی و کنترل شفاف جریان های اطلاعاتی می تواند کیفیت سیاست گذاری اداری را ارتقا دهد؛ هم زمان، عوامل انسانی و فرهنگی از جمله اعتماد، نهادی، مشارکت شهروندی و ظرفیت اخلاقی کارکنان به اندازه مولفه های فناورانه در تضمین موفقیت سیاست های اداری اهمیت دارند.

Authors

سعید سلحشوری

کارشناسی ارشد علوم سیاسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرضا کارشناس روابط عمومی شهرداری باغبهادران