پیش بینی انسداد سازمانی بر اساس فرسودگی شغلی کارکنان شهرداری قائمشهر

هدف از پژوهش حاضر پیش بینی انسداد سازمانی بر اساس فرسودگی شغلی کارکنان شهرداری قائمشهر می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداری شهرداری شهرستان قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیل می دهند. جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر این اساس تعداد ۱۸۴ نفر انتخاب شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخش تحقیقات میدانی از ابزار پرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون رگرسیون خطی در نرم افزار SPSS۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشت که انسداد سازمانی بر اساس فرسودگی شغلی کارکنان شهرداری قائمشهر پیش بینی می شود.

Keywords:

انسداد سازمانی , فرسودگی شغلی , شهرداری قائمشهر