تضاد در روابط نمایندگی و مدیریت سود

Publish Year: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 8

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MMEA02_170

تاریخ نمایه سازی: 21 بهمن 1404

Abstract:

از مهمترین عوامل اثرگذار در سنجش اعتبار تجاری یک مجموعه بررسی میزان کیفیت سود گزارش شده توسط آن مجموعه است. در این بین عوامل متعددی مانند پایداری رویه های انتخابی مدیریت جهت گزارشگری مالی، حسابرسی اطلاعات مالی و حتی صنعتی که شرکت در آن در حال فعالیت است جهت سنجش کیفیت سود اهمیت پیدا می کند. یکی از این عواملی که معمولا بر سر راه سنجش کیفیت سود مطرح می شود، مدیریت سود توسط مدیریت و تضاد منافعی است که باید با وضع کنترل های داخلی و دیگر عوامل در شرکت مورد سرمایه گذاری بررسی شود. باید توجه داشت که مدیر نیز به دنبال منافع شخصی و دست پیدا کردن به بیشترین مطلوبیت خود، حقوق و دستمزد و.... می باشد. این منافع فقط در مورد مسائل مالی نمود پیدا نمی کند بلکه شامل موارد غیرمالی مانند دفتر کار زیبا، عضویت در سازمان های معتبر و... نیز می گردد. لذا این امر باید مورد توجه سرمایه گذاران و سهامداران (مالکان) قرار گیرد.

Authors

مهران متین فرد

استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال

عباسعلی اسلامی

دانشجوی دکتری حسابداری واحد کاشان دانشگاه آزاد اسلامی، کاشان، ایران