تحلیل نقش مدیریت تغییر در تحول سازمان های دولتی در عصر دیجیتال
Publish place: 2nd international conference on the mutation of management science, economics and accounting
Publish Year: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 14
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MMEA02_549
تاریخ نمایه سازی: 21 بهمن 1404
Abstract:
در عصر دیجیتال سازمان های دولتی با چالش های بی سابقه ای مواجه هستند که نیازمند تحولات اساسی در ساختار، فرآیندها و فرهنگ سازمانی است. مدیریت تغییر به عنوان یک رویکرد استراتژیک، نقش کلیدی در تسهیل این تحولات ایفا می کند. این مقاله به بررسی نقش مدیریت تغییر در تحول سازمان های دولتی در عصر دیجیتال می پردازد و با استفاده از روش تحقیق توصیفی-تحلیلی چالش ها، فرصت ها و راهکارهای مرتبط را تحلیل می کند. نتایج نشان می دهد که مدیریت تغییر موثر می تواند به سازمان های دولتی کمک کند تا با انعطاف پذیری بیشتر به نیازهای فناورانه و اجتماعی پاسخ دهند.
Keywords:
Authors
سید امیر حمزه سلیم پور
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی بودجه و مالیه عمومی، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد، ایران