ادغام و تصاحب اهداف روش ها و رفتارها

ادغام و تصاحب از استراتژی های مهم سطح شرکت به شمار می آید. از منظر استراتژیک ادغام دو شرکت و یا تصاحب یک شرکت، تصمیمی استراتژیک است که با توجه به اهداف راهبردی مورد نظر صورت می گیرد. امروزه این استراتژی در دنیا چنان متداول و مرسوم است که کمتر صنعت و شرکتی است که بتواند خود را از آن مصون تلقی کند. در حقیقت این استراتژی در راستای تحقق اصلی ترین هدف شرکت ها مبنی بر خلق ارزش و افزایش ثروت صاحبان سهام اتخاذ می شود و شرکت ها با توجه به نوع عملیات شرکت، هدف استراتژی تصاحب و ادغام را عملی می سازند. بنابراین انگیزه ها و دلایل متعددی وجود دارد که منجر به اتخاذ این استراتژی از سوی مدیران شرکت ها می شود. بر این اساس در این مقاله با توجه به گستردگی اهداف و انگیزه های ادغام و تصاحب سعی شده با روشی توصیفی به بررسی اهداف و روش ها و رفتارهای تصاحب کنندگان در استراتژی ادغام و تصاحب پرداخته شود.

Keywords:

ادغام و تصاحب , اهداف , روش ها , رفتارها