تاثیر بودجه ریزی عملیاتی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت ریسک مورد مطالعه: شهرداری شهریار

هدف این پژوهش مطالعه تاثیر بودجه ریزی عملیاتی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت ریسک است. برای نیل به این هدف پس از مطالعه و بررسی یافته های پژوهش های پیشین در قالب مبانی تئوریک تحقیق چارچوب مورد نظر ارائه شده است. روش پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر گردآوری داده ها در زمره تحقیقات توصیفی-پیمایشی محسوب شده است. به منظور بررسی میدانی در تحقیق حاضر از جامعه آماری شامل کارکنان شهرداری شهریار که تعداد آنها ۵۰۰ نفر است، برای نمونه نیز با توجه به فرمول کوکران تعداد ۲۱۷ نفر به عنوان نمونه انتخاب شده است. ابزار گردآوری اطلاعات علاوه بر مطالعات کتابخانه ای، پرسشنامه است که روایی آن با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی و پایایی آن از طریق روش آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی مورد تایید قرار گرفته است. برای تحلیل ابعاد چارچوب مفهومی از روش تحلیل عاملی تاییدی و همچنین به منظور بررسی میزان روابط میان ابعاد چارچوب تحقیق از رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری (Smart PLS) استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان می دهد عوامل انسانی بر عملکرد سازمانی تاثیر دارد، عوامل محیطی بر عملکرد سازمانی تاثیر دارد، عوامل فنی بر عملکرد سازمانی تاثیر دارد، عوامل انسانی بر مدیریت ریسک تاثیر دارد، عوامل محیطی بر مدیریت ریسک تاثیر دارد، عوامل فنی بر مدیریت ریسک تاثیر دارد. مدیریت ریسک بر عملکرد سازمانی تاثیر دارد. بنابراین بودجه ریزی عملیاتی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت ریسک در شهرداری شهریار تاثیر معناداری دارد.

Keywords:

بودجه ریزی عملیاتی , عملکرد سازمانی , مدیریت ریسک , شهرداری شهریار