نقش توسعه سرمایه انسانی در نوآوری و عملکرد کارکنان
Publish place: 2nd international conference on the mutation of management science, economics and accounting
Publish Year: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 8
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MMEA02_770
تاریخ نمایه سازی: 21 بهمن 1404
Abstract:
در عصر حاضر منابع انسانی به عنوان مزیت رقابتی پایدار برای سازمان ها شناخته می شوند توسعه سرمایه انسانی می تواند موجب ارتقاء سطح نوآوری و بهبود عملکرد کارکنان شود. این پژوهش با استفاده از جدیدترین منابع داخلی و خارجی به بررسی ارتباط میان توسعه سرمایه انسانی، نوآوری و عملکرد کارکنان می پردازد یافته ها نشان می دهند که سرمایه گذاری سازمانی در مهارت ها آموزش و یادگیری نقش کلیدی در ارتقاء نوآوری و بهره وری منابع انسانی دارد. در پایان مقاله، پیشنهادهایی برای سیاست گذاران منابع انسانی و مدیران عالی سازمان ارائه شده است.
Keywords:
Authors
نسرین سلیمی جزی
کارشناس املاک شهرداری گز برخوار استان اصفهان
