سرمایه های فکری و روشهای اندازه گیری آن

در دنیای کنونی سرمایه فکری به عنوان یکی از ارزش افزا ترین منابع سازمانها و سرمایه ای کلیدی در رشد کارآفرینی مطرح شده استبه همین دلیل امروزه شاهد اهمیت سرمایه های فکری به عنوان یک ابزار موثر برای افزایش رقابت سازمانها هستیم .در عصر حاضر منابعانسانی دانشگر به عنوان مهمترین قابلیت سازمان در کسب مزیت رقابتی و همچنین عمده ترین دارایی نامشهود قلمداد شده و اعتقادسازمانها نیز برآن است که پایه و اساس بهبود و بهره وری کلیه فرایند های سازمانی، سرمایه های فکری هستندلذانیروی انسانی با کیفیت،خلاق ،پویا و دانش مدار مهمترین مزیت رقابتی سازمان و کمیاب ترین منبع در اقتصاد دانش محورامروز است.ارئه محصولات و خدماتمتفاوت و متمایز با کیفیت ،کاهش هزینه ها ،خلاقیت و نوآوری و افزایش بهره وری و رقابت پذیری از مزایای وجود منابع انسانی کیفی ودانش مدار است. . تغییر جهت اقتصاد در سطح جهانی از بخش تولید به بخش خدمات و اقتصاد مبتنی بر منابع نامشهود، سبب افزایشچشمگیر توجه به دانش و سرمایه فکری و توانایی آن در عملکردسازمانها شده است. بطور کلی مدیران می توانند بامدیریت بهینه این نوعسرمایه های علمی ، به اهداف آرمانی سازمان خوددست یابند .

Keywords:

داراییهای علمی , سرمایه فکری , منابع انسانی , سرمایه انسانی , داراییهای فکری