شناسایی آسیب های سیاستهای جبران خدمات و رفاه در کارکنان شهرداری پل سفید

هدف از پژوهش حاضر شناسایی آسیب های سیاستهای جبران خدمات و رفاه در کارکنان شهرداری پل سفید می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداری شهرداری پل سفید به تعداد ۱۸۰ نفر تشکیل می دهند. جهت تعیین حداقل حجم نمونه، لازم از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر این اساس تعداد ۱۲۳ نفر انتخاب شدند. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخش تحقیقات میدانی از ابزار پرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف و آزمون t تک نمونه ای در نرم افزار Spss۲۸ استفاده شد. نتایج نشان از این داشت که آسیب های ساختاری و توزیعی، آسیب های رویه ای و مدیریتی، آسیب های رفاهی و کیفیت زندگی و آسیب های انگیزشی و رفتاری به عنوان آسیب های سیاست های جبران خدمات و رفاه در کارکنان شهرداری پل سفید شناسایی شدند.

Keywords:

آسیب ها , سیاستهای جبران خدمات و رفاه , کارکنان شهرداری پل سفید