نهادینه سازی مدیریت دانش در نظام ترویج با تاکید بر تسهیم دانش

جهانی شدن، پیچیدگی و سرعت روز افزون رقابت ها، جهان امروز را به سمت دانش محوری پیش می برد. به گونه ای که دانش، منبعی مهم برای رقم زدن بقاء و پیشرفت سازمان ها محسوب می شود و مدیریت دانش همانند مدیریت سایر منابع سازمان، امری انکارناپذیر تلقی می گردد. بویژه در سازمان های ترویجی که وظیفه اصلی این سازمانها ذخیره، تسهیم و انتقال دانش می باشد. در این راستا این پژوهش با هدف بررسی وضعیت مدیریت دانش در سازمان ها و بویژه اهمیت تسهیم دانش در سازمان ترویج به روش توصیفی تحلیلی و با استفاده از نتایج تحقیقات انجام شده پیرامون این مهم و تحلیل و جمع بندی آن به اجرا درآمده است. در ابتدا موضوع مدیریت دانش از ابعاد مختلف مورد واگاوری قرار گرفته و سپس به سه بعد تسهیم دانش بین ترویج و ارباب رجوع، تسهیم دانش بین ترویج و سایر سازمان ها و کارشناسان مربوطه و تسهیم دانش در داخل سازمان ترویج پرداخته شده است. در انتهای مقاله برای تحلیل های صورت گرفته در ابعاد سه گانه مذکور، پیشنهاداتی در جهت نهادینه نمودن هر چه بیشتر و عمیق تر مدیریت دانش در نظام ترویجی کشور، ارائه گردیده است.

Keywords:

مدیریت دانش , کارایی سازمانی , نظام ترویج , تسهیم دانش , ارتقاء دانش