یادگیری به روش بحث گروهی در حوزه و دانشگاه و عوامل موثر بر توسعه آن در سازمان آموزش و پرورش

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 778

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMM01_0011

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393

Abstract:

در بین روش های یادگیرنده محور، روش «بحث گروهی» از اهمیت ویژه ای برخوردار است. نوشتار حاضر در پی آن است تا ضمن تعریف و نحوه اجرای این روش، فواید، شرایط موفقیت، موارد کاربرد و ترکیب اعضای آن را تعیین کرده، به برخی محدودیت های کاربرد آن نیز اشاره نماید. در پایان نیز به اختصار برخی از شیوه های کاربرد اینروش در دروس حوزه های علمیه و دانشگاه ها ارائه می شود. هدف این پژوهش، تلاش در جهت باز کردن مرحله جدیدی از یادگیری و بهبود مناسب شرایط متغیر امروزیسازمان ها در حوزه مطالعات مدیریتی است و با این پیش فرض وارد بحث می شود که در شرایط جدید محیطی که سرعت تحول و تغییر بسیار فزاینده است . در این تحقیق، بامطالعه و بررسی در میان مباحثی که به عنوان مباحث بسترساز مشارکت گروهی و پویایی آن در حوزه مدیریت مطرح شده اند، سعی شده است عوامل موثر بر توسعه یادگیری گروهی شناسایی، موانع یادگیری گروهی معرفی و روش های یادگیری گروهی نیز تعیین شوند.

Keywords:

روش های یادگیرنده محور , روش بحث گروهی , روش های معلهم محور , تفکر سیستمی

Authors

مژگان اسمعیل نیا

دبیر فنی هنرستان،پژوهشگر،ایران،بجنورد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • احسن شعبانی، مهارت‌های آموزشی و پرورشی روش‌ها و فنون تدریس، ...
  • آسیدمهدی ثریا، روش بحث و مذاکره بر اساس مطالعه تاثیر ...
  • اعلی‌اکبر سیف، روان‌شناسی پرورشی، تهران، آگاه، 1382، ص .392 ...
  • و[7]و [8[محمدباقر مجلسی، بحارلانوار، بیروت، موسه الوفا، ج 1، ص ...
  • آبرنارد لاول، حافظه و یادگیری روش‌های نوین در آموزش بزرگسالان، ...
  • .احسن شعبانی، پیشین، ص .305 ...
  • همان، ص .315 314 [18 ار.ک .همان، ص .318 ...
  • . G Terry Page & JB. Thomas, international Dictionary of ...
  • .C.F. C. Argyris & D.A., Schon, Organizational learning: A Theory ...
  • .M. Peter Senge, Leading Learning Organizations, http:/www. S olne. Org/res/krle ...
  • . C.F. Ray Stata, _ Organizational Learning- The key to ...
  • نمایش کامل مراجع