بررسی استرس شغلی مدیران مدارس شهرستان اندیمشک با در نظر گرفتن ویژگی های جمعیت شناسی در سال 1392
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 621
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_1047
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
Abstract:
یکی از معضلات اساسی که در طی چند دهه اخیر و با روی آوردن تدریجی جوامع به سمت زندگی به سبک مدرن گریبان گیر جوامع بشری شده است پدیده ای استرس می باشد. باصنعتی شدن جهان این پدیده اهمیت ویژه ای یافته و به طور گسترده و فزاینده ای سلامت شاغلین را تحت تأثیر قرار می دهد. لذا این پژوهش با هدف بررسی استرس شغلی مدیران مدارس شهرستان اندیمشک با در نظر گرفتن ویژگی های جمعیت شناختی انجام شد. با توجه به هدف پژوهش از روش توصیفی استفاده شد. جامعه آماری شامل کلیه مدیران مدارس مقاطع سه گانه ( ابتدایی، راهنمایی و متوسطه ) شهرستان اندیمشک بودند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده 80 نفر از آنها (43 مرد و 37 نفرزن) انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری متغیرها در این پژوهش پرسشنامه 35 سوالی استرس شغلی مدیران مدارس جمشید نژاد بود که ضریب پایایی آن با روش آلفای کرونباخ 0/91 محاسبه شده است. روایی آن به تایید کارشناسان و متخصصان امر رسیده است . برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی ( درصد، فراوانی، میانگین) آمار استنباطی ( آزمون تی ، تحلیل واریانس یک طرفه) استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که استرس شغلی در متغیرهای جنسیت و سابقه در بین مدیران تفاوت معناداری وجود دارد. اما استرس شغلی با در نظر گرفتن متغیرهای ( مقاطع مختلف تحصیلی، تحصیلات مرتبط و تحصیلات بالا) تفاوت معناداری مشاهده نشد.
Keywords:
Authors
مسلم عاقل میررضایی
کارشناس ارشد برنامه ریزی درسی آموزگار
فیروز میردریکوند
کارشناس ارشد برنامه ریزی درسی آموزگار
فروزان تواضع
کارشناس ارشد برنامه ریزی آموزشی ، آموزگار
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :