رابطه سلامت سازمانی با اثربخشی مدارس آموزش و پرورش شهرستان مرودشت

هدف از این تحقیق بررسی رابطه سلامت سازمانی با اثربخشی مدارس شهرستان مرودشت می باشد روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش کلیه مدیران شهرستان مرودشت می باشد که تعداد 120 نفر مشغول به کار می باشند جامعه آماری پژوهشی مورد نظر 120 نفر مدیر و معاون می باشد که به علت محدود بودن تعداد جامعه آماری و امکان دسترسی به کلیه اعضا و این که با اطمینان بیشتری، جهت تجزیه و تحلیل داده ها از دو پرسشنامه پرسشنامه فهرست سلامت سازمانی (OHI) و اثربخشی استفاده شده است که نتایج پس از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که بین سلامت سازمانی و اثربخشی سازمان رابطه معناداری وجود دارد. همچنین ابعاد سلامت سازمانی می توانند اثربخشی سازمانی را پیش بینی کنند. ضمن اینکه متغیر های میانجی (سن، وضعیت تاهل، سابقه خدمت و تحصیلات) می توانند سلامت سازمانی و اثربخشی سازمانی را پیش بینی کنند.

Keywords:

سلامت سازمانی , اثربخشی , مدارس