بررسی رابطه بین سلامت اداری و رفتار مدنی در اداره آموزش و پرورش استان آذربایجانشرقی

هدف اصلی این تحقیق، بررسی رابطه بین سلامت اداری و رفتار مدنی در اداره آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی میباشد. این پژوهش از حیث هدف از نوع کاربردی و همبستگی است بدین منظور جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته مبتنی بر پرسشنامه استاندارد استفاده شده که برای سنجش هر کدام از متغیرها 10 سوال در پرسشنامه مبنا قرار گرفته است و با استفاده از مقیاس 5 درجه ای لیکرت تهیه شده است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان و مدیران اداره آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی است که تعداد آنها 120 نفر می باشند. به دلیل محدودیت جامعه آماری و برای افزایش اعتبار تحقیق کل افراد جامعه به صورت سرشماری در نظر گرفته شد اما با توجه به عدم تمایل بعضی از افراد به پاسخگویی و عدم برگشت بعضی از پرسشنامه ها تحلیل آماری روی 107 پرسشنامه انجام گرفته و به کل جامعه تعمیم داده شده است. و پس از جمع آوری و تحلیل پرسشنامهها به کمک نرم افزار spss نتایج تحقیق مورد بررسی قرار گرفت. این نتایج حاصل نشان داد که بین سلامت اداری و رفتار مدنی در اداره آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی رابطه معناداری وجود دارد. در واقع به نظر میرسد تبعیت از قوانین و مقررات سازمان، در انجام کارها همدیگر را کمک کردن و مشورت دادن و قبول کردن اختلاف سلیقه ها با سلامت اداری رابطه داشته و این منجر به شایسته سالاری و شرح وظایف کارکنان روشن باشد.

Keywords:

سلامت اداری , رفتار مدنی , فساد اداری