خلاقیت و نوآوری شرط بقاء سازمان ها در عصر حاضر

عصر حاضر ، عصر تحول و تغییرات شگرفت در محیط کسب و کار و فناوری های نوظهور است که به طور فزاینده ای دارای پیچیدگی و تلاطم بوده و پیوسته در حال تغییر است . امروزه در سازمان ها تنها محصولات ، دارایی ها و.. به عنوان مزیت رقابتی تلقی نمی شود بلکه مزیت رقابتی پایدار ، نوآوری و خلاقیت در تمامی ابعاد سازمانی است . سازمان ها به منظور ایجاد ارزش در بازار ، کسب مزیت رقابتی پایدار ، بقا و پیشرفت در آن باید جریان خلاقیت و نوآوری را در سازمان بهبود بخشند تا از رکود و نابودی ممانعت شود. شرط بقا توجه به تحولات پویا و پرشتاب محیطی ، نوآوری ، خلاقیت ، درک ابعاد گوناگون کسب و کار و تولید دانش است . در عصر حاضر دانش ، خلاقیت و نوآوری به عنوان یکی از ارزش افزاترین منابع شرکت ها و سرمایه ای کلیدی محسوب می شود که مدیریت صحیح آن در محیط پر تلاطم و چالش بر انگیز امروزی رمز موفقیتشرکت ها محسوب می شود. خلاقیت توانایی خلق پاسخ های جدید و نو است که متناسب با زمینه فرهنگی، اجتماعی ، اقتصادی و .. ایجاد می شود . همچنین نوآوری توسعه و کاربرد ایده جدید به صورت فرآیند یا خدمت جدیدی است که منجر به رشد و پویایی اقتصاد ملی ، تولید بیشتر ، سود و ... در شرکت نوآور می شود . بخش عمده ای از تحقیقات انجام شده نشان داده اند که این نوع سرمایه ها منبعی با ارزش برای کشورها به حساب می آید و بقای سازمان ها در دنیای رقابتی و بازارهای پیچیده داخلی و بین المللی امروز ،کسب توانمندیهای رقابتی منوط به توسعه ی خلاقیت و نوآوری در جامعه و هماهنگ شدن شرکت ها با این تغییر و تحول در عرصه کسب و کار است.

Keywords:

خلاقیت , نوآوری , تکنیک های خلاقیت و نوآوری , سازمان های نوآور