تصویر ذهنی سازمانی، راهگشای سازمان در مسیر حرکت به سوی پیشرفت
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,529
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS03_010
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
Abstract:
تصویر ذهنی سازمانی مفهومی پیچیده و پویا است. این موضوع در ادبیات بازاریابی و تئوری سازمان مورد بحث قرار می گیرد و در حوزه ی مباحث مدیریت منابع انسانی نیز می گنجد. در تصویر ذهنی سازمانی به نوعی به کاربرد علم روان شناسی در مدیریت اشاره می شود. از آن جایی که تصویر ذهنی از کارکنان به مخاطبان انتقال می یابد و مخاطبان نیز بر اساس آن با سازمان ارتباط برقرار می کنند؛ لذا تصویر ذهنی سازمانی نقشی مهم در پیشرفت یا عدم پیشرفت سازمان بازی می کند. در این مقاله پس از شناخت و تسلط کافی بر تصویر ذهنی، به بررسی و تجزیه و تحلیل تصویر سازمانی و تصویر ذهنی سازمانی پرداخته می شود. امروزه واژه هایی چون تصویر ذهنی و تصویر سازمانی نیز مترادف تصویر ذهنی سازمانی است و از آن ها به جای واژه ی کامل استفاده می شود که در این مقاله هر کدام به طور جداگانه مورد بحث قرار می گیرد. در واقع در این مقاله سعی شده است با یک دید همه جانبه و جامع نگر به موضوع تصویر ذهنی سازمانی پرداخته شود و راهکارهای توسعه و بهبود آن بیان و به نقش آن در موفقیت اشاره گردد.
Keywords:
Authors
جعفر بیک زاد
دکترای تخصصی مدیریت دولتی و استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
سعید رضابیگی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات آذربایجان شرقی، گروه مدیریت، تبریز، ایران.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :