بررسی رابطه سرمایه فرهنگی با توانمندسازی روان شناختی(مورد مطالعه : کارکنان مخابرات شهرستان ایلام)
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 753
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS03_358
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
Abstract:
هدف این تحقیق، بررسی رابطه بین سرمایه فرهنگی (عینیت یافته، تجسم یافته، نهادینه شده) با توانمندسازی روانشناختی کارکنان(معنی دار بودن، احساس شایستگی، خودمختاری، موثر بودن و اعتماد حاصل از توانمندسازی) کارکنان اداره مخابرات می باشد . جامعه آماری تحقیق شامل کلیه ی کارکنان اداره مخابرات شهرستان ایلام است و نمونه ی آماری نیز برابر با 22 نفر در نظر گرفته شده است (جامعه ی آماری برابربا 06 نفر می باشد). ابزار تحقیق، پرسشنامه استاندارد توانمندسازی روانشناختی اسپیرتزر و پرسشنامه سرمایه(محقق ساخته)است. تحقیق از جهت هدف، کاربردی و از نظرماهیت، توصیفی و از نظر روش، پیمایشی می باشد و برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار 19 spss استفاده شده است. نتیجه دست آمده از تحقیق نشان دهنده رابطه معناداری میان سرمایه فرهنگی و توانمندسازی روان شناختی به میزان 0/211 می باشد. آلفای کرون باخ 0/754 می باشد.
Keywords:
سرمایه فرهنگی عینیت یافته , سرمایه فرهنگی تجسم یافته , سرمایه فرهنگی نهادینه شده , توانمندسازی روان شناختی
Authors
سیدمهدی ویسه
استادیارگروه مدیریت دانشگاه ایلام
محسن پیرزادیان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ایلام
احسان نامدار جویمی
کارشناس ارشد مدیریت بازاریابی دانشگاه ایلام
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :