بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهدسازمانی در کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه پیام نور خرم آباد
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 864
This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS03_475
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهدسازمانی در کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه پیام نور خرم آباد بود. پژوهش حاضر از حیث هدف کاربردی و از حیث نحوه گردآوری داده ها از دسته تحقیقات توصیفی پیمایشی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل تمامی کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه پیام نور لرستان شهر خرم آباد می باشد که تعداد آنها در سال 1392 برابر با 100 نفر می باشد که بر اساس جدول تعیین حجم نمونه مورگان، تعداد 80 نفر از آنها به عنوان نمونه پژوهشی انتخاب شدند. روش نمونه گیری نیز به صورت تصادفی طبقه ای بود. برای این پژوهش از دو پرسشنامه شاخص توصیف شغل JDI ویسوکی و کروم 1994 پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر 1996 پایایی پرسشنامه ها با استفاده از روش آلفای کرونباخ به ترتیب 0/83 برای پرسشنامه توصیف شغل و 0/90 برای پرسشنامه تعهد سازمانی برآورد گردید که این مقادیر حاکی از همسانی درونی خوب سؤالات پرسشنامه ها می باشد. با توجه تجزیه و تحلیل های صورت گرفته می توان گفت بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی رابطه ای مستقیم و معنادار وجود دارد؛ بطوریکه سطوح بالای رضایت شغلی با سطوح بالای تعهد سازمانی و سطوح پایین رضایت شغلی با سطوح پایین تعهد سازمانی همراه بود. نتایج این تحقیق با نتایج تحقیقات پیشین مطابقت و همسویی قابل توجهی را نشان داد.
Keywords:
Authors
امین غلامی
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی از دانشگاه اصفهان
عبدالحسین محمدی گله دار
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد
رسول فلاحیان
دانشجوی کارشناسی ارشد مددکاری اجتماعی پردیس دانشگاه علامه طباطبائی تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :