نقش مدیران جهادی در ترویج و توسعه فرهنگ و مدیریت جهادی
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,381
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CMMS03_502
Index date: 18 November 2014
نقش مدیران جهادی در ترویج و توسعه فرهنگ و مدیریت جهادی abstract
جهاد به عنوان یک پدیده که بارفرهنگی درمکتب اسلام دارد،آن گاه که به عنوان صفت نوع خاصی ازسازمان به کارمی رود،فرهنگ سازمانی تحت تاثیر و تاثر های قابل ملاحظه ای برمدیریت آن سازمان دارد.با توجه به تاثیرها فرهنگ جهادی می تواند به اتخاذ روش مدیریتی مناسب یاری برساند.که یکی از مؤثرترین راه ها برای نهادینه کردن فرهنگ سازمانی وتوسعه وترویج ارزشها و باورهای مطلوب سازمانی، نقش کلیدی واقدامات حیاتی مدیرا ن ارشد والگوی رفتاری رهبران درمجموعه های سازمانی واجتماعی است،که با رفتار وجهان بینی و ایدئولوژی خود، ارزشها و باورهای خاصی را درهمه اجزا در روابط سازمانی جاری و ساری می نمایند و زمینه مناسب را برای تغییر و تحولات ساختاری ورفتاری در سازمان ها بوجود می آورند . بنابراین به هر میزان چشم انداز روشنی از ارزشهای فرهنگی تأثیر گذار بر ساختارسازمانی مورد توافق قرار گیرد مدیران جهادی نوع و شکل مطلوب ساختاری خود رامی توانند در پیش رو داشته باشند و بر آن اساس برنامه تغییر ساختاری را برای نیل به فرهنگ ومدیریت جهادی راطراحی وتدوین نمایند . از این رو دراین مقاله ضمن اشاره به مبانی علمی و تناسب فرهنگ و ساختاروفرایندسازمانی، به تبین نقش مدیران جهادی به عنوان کسانی که هنجارها، ویژگی ها والگوهای رفتاری آن ها درتوسعه وتحول سازمانی می تواند ایفای نقش نماید،واز مهم ترین عوامل ترویج و توسعه فرهنگ ومدیریت جهادی محسوب شوند پرداخته شده است.
نقش مدیران جهادی در ترویج و توسعه فرهنگ و مدیریت جهادی Keywords:
نقش مدیران جهادی در ترویج و توسعه فرهنگ و مدیریت جهادی authors
ندا امیری
کارشناس ارشد علوم تربیتی مدیریت آموزشی -کارمند آموزش وپرورش استان فارس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :