ارزیابی استراتژی مدیریتدانشدر سازمان های دولتی استان تهران

امروزه به علت اهمیت داشتن دانش، سازمانها به دنبال مدیریت دانش هستند. بدیهی است یکی از فعالیت هایی که به بهترشدن اجرای مدیریت دانش کمک می کند،استراتژی مدیریت دانش است. هدف اصلی از این مقاله بررسی استراتژیهای مدیریت دانش در سازمانهای دولتی میباشد و یکی از بهترین مدلها در زمینه استراتژی مدیریت دانش مدل چویولی می باشد. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران 43 سازمان و در هر یک از 5 تا 15 پرسشنامه توزیع شده اند، که 20 عدد بازگردانده شدند، پژوهشگر برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه چویولی استفاده کرده است، نتایج نشان میدهد که نرخ متغیرها کمتر از وزن متوسط است، این یافته ها نشان میدهد که ترکیبی از هر دو استراتژی (سیستم وانسان) در سازمان های دولتی مورد استفاده قرار می گیرد.

Keywords:

دانش , مدیریت دانش , استراتژی دانش , سازمانهای دولتی