ارزیابی عوامل مؤثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی در سازمان
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 938
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG01_708
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
Abstract:
در جهان رقابتی امروز همه سازمانها در صدد آن هستند که با بکار گیری عوامل متعددی زمینه را برای رشد و بدست آوردن اهداف سازمان مرتفع کنند.از عوامل متعدد میتوان به نیروی کار، سرمایه و مواد تولید اشاره نمود. از بین این عوامل، نیروی انسانی مهمترین عامل در جهت تحقق هر نوع بهره وریمحسوب می شود و می تواند علاوه بر آنکه خود یک عامل برای موفقیت محسوب می شود، به عنوان ذیشعور و هماهنگ کننده سایر عوامل شناخته شود.وریین راستا توانمند سازی نیروی انسانی موجب رشد سازمان شده و تولید بیشتر، خدمات مناسبتر، جذب مشتریان و در نهایت در اختیار گرفتن سهمبیشتری از بازارهای داخلی و خارجی را به همراه آورد و منجر به بهبود مستمر عملکرد و دیدگاه کیفی نگری در سازمان می شود. این پژوهش به روشتوصیفی و مروری صورت گرفته و داده ها از طریق کتب، مقالات و سایتهای معتبر داخلی و خارجی گردآوری شده است. در این مقاله عواملی که بهره ورینیروی انسانی را افزایش یا کاهش می دهند از دیدگاههای متفاوت واکاوی گردیده و به این نتیجه رسیده است که مدیران باید عوامل افزایش بهرورینیروی انسانی را با توجه به نوع سازمان خود شناخته و در راستای پیاده سازی آنها تلاش جدی نموده و در نتیجه سود بیشتری را عاید سازمان خود نمایند.
Keywords:
Authors
الهه پهلوانی
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان
سمانه پهلوانی
کارشناس حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان
محبوبه درخشنده
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :