بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی نوآوری و عملکرد در مدل شاین
Publish place: The first National Conference on the Place of Management and Accounting in the Modern World of Business, Economy and Culture
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,889
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NATIONCONF01_127
Index date: 25 November 2014
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی نوآوری و عملکرد در مدل شاین abstract
نوآوری کلیدی برای بقای سازمانی است و لذا روند حمایت از نوآوری باید موردعلاقه محققان و پژوهشگران به طور یکسان باشد .مدل چند لایه شاین از فرهنگ سازمانی، چارچوب مفیدی برای تفکر در مورد فرآیندهایی که پرورش نوآوری ارائه می دهد میباشد . از ویژگی های مشخص از مدل تفاوت های ظریف ،اما مهم بین تنوع لایه فرهنگ سازمانی )به عنوان مثال، ارزش ها وهنجارها، آثار و رفتار( است . فرض اساسی در این پژوهش این است که مدل شاین ارائه می دهد یک توضیح، قطعا از فرآیندهایفرهنگی که حمایت از نوآوری سازمانی،به خصوص در شرکت های خدماتی است. با وجود درخواست تجدید نظر بصری و ارزشعملی چارچوب مفهومی شاین،تحقیقات تجربی در رابطه با این مدل محدود است .در این مقاله توسعه منطق برای یک مدل تجربی بر اساس مدل مفهومی شاین می باشد بنابراین؛مطالعه حاضر یک مدل تجربیاست. نتیجه کلیدی این است که چگونه لایه های فرهنگ سازمانی،به ویژه هنجارها، مصنوعات، و رفتارهای نوآورانه،تا حدی درارزش هایی که حمایت از نوآوری در اقدامات از عملکرد شرکت اثر می گذارد . این یافته ها دارای پیامدهای تئوری و عمل را، بهویژه در رابطه ایجاد یک فرهنگ سازمانی در شرکتهای خدمات حرفه ای که ترویج رفتار نوآورانه است را شامل می شود.
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی نوآوری و عملکرد در مدل شاین Keywords:
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی نوآوری و عملکرد در مدل شاین authors
پرویز سعیدی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
محمد نوروزی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد نور
حسن گوهری
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :