بررسی رابطه بین هوش فرهنگی کارکنان با کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: بانک کشاورزی استان گلستان)
Publish place: The first National Conference on the Place of Management and Accounting in the Modern World of Business, Economy and Culture
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 917
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NATIONCONF01_305
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
Abstract:
در تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین هوش فرهنگی کارکنان با کارآفرینی سازمانی)مطالعه موردی: بانک کشاورزی استانگلستان(پرداخته شده است. در این راستا هوش فرهنگی بر مبنای مدل ویلیام پرادو) 6002 ( و کارآفرینی سازمانی بر مبنای مدللئونیداس وواسیلیس) 6002 ( مورد بررسی قرار گرفته است، جامعه آماری شامل کلیه کارکنان بانک کشاورزی استان گلستان میباشدکه برابر با 080 نفر می باشند. حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 191 نفر تعیین گردید.این تحقیق از نظرهدف کاربردی و از نظر روش پیمایشی و همبستگی می باشد. برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ )پرسشنامه0( و برای تعیین روایی پرسشنامه ، از روایی محتوایی استفاده شده / 0 و پرسشنامه کارآفرینی سازمانی 868 / هوش فرهنگی 828است . برای تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات، در سطح آمار توصیفی از شاخص هایی نظیر فراوانی و درصد و رسم جداول ونمودارها و در سطح آمار استنباطی ازآزمون نرمالیته و ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون و واریانس استفاده شده است .نتایجحاصل از تحقیق به شرح زیر می باشد:بین هوش فرهنگی کارکنان با کارآفرینی سازمانی دربانک کشاورزی استان گلستان رابطه معنی داری وجوددارد
Keywords:
Authors
عزت نظر عباسی
دانشجوی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :