تاثیرات مدیریت اطلاعات و سیستم ERP در مدیریت استراتژیک از طریق مدل های کاربردی
Publish place: The first National Conference on the Place of Management and Accounting in the Modern World of Business, Economy and Culture
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 693
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NATIONCONF01_343
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
Abstract:
امروزه تشکیلات اقتصادی احتیاج بیشتری به اطلاعات و ارتباطات به منظور کاهش هزینه ها در منابع کمیاب کنونی ،و کاهشمدت تحویل ، برای افزایش کیفیت و تنوع محصولات دارند.به عبارت دیگر، مکلف به توسعه یک سیستم اطلاعات یکپارچه شدهاند. سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) کمک به شکوفایی حقیقی شرکت های یکپارچه سازی کسب و کار وفرایندهای مدیریت میکنند.در این مطالعه، چگونگی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی و تاثیر آن بر تصمیم گیری مدیرانسطح میانی شرکت ها را همراه با تاثیرات سیستم های ERP بر مدیریت استراتژیک دانش به منظور ایجاد شرکت های خلاقانه تر ورقابتی تر، دگرگون پذیر، و تصمیم گیری بر اساس سیستم های ERP بررسی می شود. در این مقاله ما نگرش های مربوط بهمدیریت منابع انسانی (HRM) و نتایج استفاده از آن را جستجو می کنیم. در قسمت نتیجه گیری پژوهش مروری بر مقالات ،نقشو اثرات این سیستم های مدیریت اطلاعات استراتژیک و تصمیم گیری از طریق مثال های کاربردهای تجاری در هر دو سطحجهانی و محلی بررسی خواهد شد.
Keywords:
Authors
عماد ربیعی
مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
پیمان احمدیان
کارشناس مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
بهنام مجیدی
کارشناس مهندسی صنایع دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :