مدیریت نوآورانه و چالشهای آن درهزاره سوم

درهزاره سوم جهان به سبب تغییرات فزاینده تکنولوژیکی باپیچیدگیهای بسیاری روبرو خواهد شد سرعت تولید علم آینده راباچالشها وناشناخته هایی درهمه عرصه ها روبرو خواهد کرد این دگرگونی جهانی برنظام های سیاسی اقتصادی اجتماعی و فرهنگی تاثیر میگذارد و مدیریت را دچارتحول می کند دراینده تاثیرمدیران برمنابع انسانی تمایلات آنها و ارتقا بهره وری هم متفاوت خواهد بود مدیران باید آمادگی و توان اتخاذتصمیم گیریهای دقیق استراتژیهای نواورانه وبرنامه ریزی های اینده نگرداشته باشند زیرامدیران درهزاره سوم با جهانی پررمز وراز روبرو خواهند شد که نیازمند نواوری و تغییرات سریع است برنامه ریزی ها استراتژیها وسیاستگزاریهاگوی سبقت راازهم می ربایند چه بسا تصمیم مدیران اثرات شگفت افرینی برسازمانهای دیگربگذارد و جهانی را تحت تاثیرخود قراردهد عاقبت نگری درکارها که دراسلامبه آن اهمیت داده شده نیز ازاصل اینده نگری سرچشمه میگیرد براین اساس مدیران باید سه عامل اینده نگری نواوری برتری کیفیت را دررسیدن به موفقیت سرلوحه خود قراردهند و باتوجه به تعالیم ارزشمند اسلامی ازتئوریهای صحیح مدیریتی جهان بهره بگیرند

Keywords:

هزاره سوم , مدیریت , نوآوری , جهانی سازی , آینده نگری