رابطه هوش هیجانی و رضایت شغلی مدیران آموزش و پرورش
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 408
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ASMJ01_0211
تاریخ نمایه سازی: 17 اسفند 1393
Abstract:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه هوش هیجانی و رضایت شغلی مدیران اموزش و پرورش دبیرستان های منطقه 5 جی اصفهان می باشد روش پژوهش توصیفی - همبستگی بود. جامعه آماری کلیه مدیران اموزش و پرورش دبیرستان های منطقه 5 جی اصفهان بود که تعداد 30 نفر با روش نمونه گیری خوشه ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها دو پرسشنامه هوش هیجانی بار-آن و رضایت شغلی محقق ساخته بود که بر اساس مقیاس لیکرت تهیه و تنظیم شد. پایایی پرسشنامه بر اساس ضریب آلفای کرونباخ 0/89 و 0/86 براورد گردید. نتایج نشان داد که بین عوامل خودآگاهی ، خود تنظیمی، همدلی، خودانگیزی و مهارت اجتماعی با رضایت شغلی رابطه وجود دارد.
Keywords:
Authors
جواد عصاری
دانشجوی دکترای فلسفه تعلیم و تربیت دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان
نرگس شیرجزی
کارشناس ارشد برنامه ریزی آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان واحد خوراسگان
شهناز محققیان
کارشناس ارشد برنامه ریزی آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان واحد خوراسگان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :