مدیریت و ملاصدرا
Publish place: International Conference on Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 749
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM01_0219
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
Abstract:
از قرن نوزدهم که مدیریت بعنوان یک علم در غرب مطرح شد همواره در حال تولید نظریه های مختلف در باب مسائل تئوریک و کاربردی بوده است . یکی از مهمترین نظریه هایی که در مورد مدیریت استراتژیک و منابع انسانی و سایرشاخه های مدیریت اثر گذار بوده ، نظریه سیستمی و تغییر است که توسط پیتر سنگه مطرح شد. این مفاله قصد آن را دارد که با نگاهی مروری به موضوعات تغییر و سازمان بیان دارد که قرنها پیش از سنگه ، ملاصدرا به موضوع تغییر و سازمانهای یادگیرنده پرداخته است.
Keywords:
Authors
علی بنیادی نائینی
استاد یار دانشگاه علم و صنعت ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :