عوامل موثر در بهره وری نیروی انسانی
Publish place: International Conference on Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 582
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM01_0322
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
Abstract:
در حالی که مطالعات متعددی در مورد انگیزش نیروی انسانی و بهروه وری آن ها انجام گرفته اما کمتر به فاکتور های موثر در بهره وری نیروهای انسانی توجه شده است در واقع در پژوهش های انجام گرفته در زمینه بهره وری نیرویانسانی به این نتیجه می رسیم که هر گونه بهبود در بهره وری محیط کار کارکنان می تواند تاثیر مالی و خدمات قابل توجهی را برای سازمان و جامعه به ارمغان آورد و موجب موفقیت سازمانی شود هدف مقاله آشنایی نیروی انسانی با فاکتور های موثر در بهره وری بوده و سپس به بررسی تعاریف و اهمیت بهره وری نیروی انسانی و عوامل موثر در افزایشبهره وری نیروی انسانی می پردازد که با توجه به مطالعات و پیشنهادات ارائه شده در این راستا می تواند نقش به سزایی را در توسعه و تقویت بهره وری کارکنان درسازمان ها در آینده داشته باشد
Keywords:
Authors
سعید نوری کشف
دانشجوی کارشناسی ارشد ، دانشکده مدیریت و حسابداری ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد ، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :