بررسی توصیفی تیپ های شخصیتی، استرس ادراک شده ورفتار شهروندی سازمانی
Publish place: International Conference on Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 685
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM01_0475
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
Abstract:
هدف مقاله حاضر مطالعه ی توصیفی تیپ های شخصیتی، استرس ادراک شده و رفتار شهروندی سازمانی در شهرستان آستانه اشرفیه است. نتایج حاصل از t تست یک نمونه ای برای تیپ های شخصیتی نشانداد که کارمندان سازمان های دولتی آستانه اشرفیه از نظر متغیر ناپایداری هیجانی در حد پایینتر از میانگین، از نظر برونگرایی بالاتر از میانگین، از نظر اشتیاق به تجارب تازه در حد متوسط، از نظر توافقپذیری در حد متوسط و نهایتا از نظر وظیفه شناسی بالاتر از متوسط هستند. همچنین نتیجه حاصل از t تست یک نمونه ای برای استرس ادراک شده نشان داد که از نظر این متغیر کارمندان سازمان های دولتیشهرستان آستانه ی اشرفیه در حد پایین هستند.به علاوه نتایج مربوط به رفتار شهروندی سازمانی نشان داد که کارکندان سازمان های دولتی آستانه اشرفیه از نظر هر پنج بعد بالاتر از میانگین هستند؛ و درنهایت نتایج حاصل از آزمون تحلیل واریانس نشان داد که کارمندان سازمان های دولتی آستانه اشرفیه از نظر جوانمردی دارای بالاترین اولویت و از نظر ادب و نزاکت در پایین ترین اولویت قرار دارند.
Keywords:
Authors
هانی نیکوکار
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده ی علوم انسانی، دانشگاه گیلان، ایران
سیدحسام کاشانی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده ی علوم انسانی، دانشگاه گیلان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :