بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی کارکنان با پیشرفت شغلی انان در شرکت منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 717
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ASMJ01_0269
تاریخ نمایه سازی: 17 اسفند 1393
Abstract:
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی کارکنان با پیشرفت شغلی آنان در شرکت منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس می باشد این تحقیق از حیث هدف، کاربردی و از نظر ماهیت از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شرکت مورد مطالعه (792 نفر) و نمونه 260 نفر می باشد ابزار پزوهش دو پرسشنامه استاندارد می باشد یافته های پزوهش به طور کلی نشان داد که بین ویژگی های شخصیتی کارکنان با پیشرفت شغلی آنان در شرکت مورد پژوهش رابطه مثبت معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
ارسطو قلندری
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی (تحول) دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان
اقبال پاک طینت
استادیار رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :