بررسی رابطه عوامل استرس زای چالشی و احساس تعلق کاری با استفاده از اهمیت نسبی
Publish place: The first national electronic conference on new achievements in management and accounting sciences
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 808
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMACONF01_064
تاریخ نمایه سازی: 16 خرداد 1394
Abstract:
هدف اصلی این پژوهش بررسی وزن نسبی هر یک از عوامل استرس زای شغلی در تاثیر بر احساس تعلق خاطر کاری در بین کارکنان بانک سپهاستان اردبیل می باشد. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بوده که جامعه آماری آن شامل کلیه کارکنان شاغل بانک سپه استان اردبیل به تعداد 254 نفر تشکیل می دادند. از آنجا که روش نمونه گیری از نوع تصادفی ساده بوده با استفاده از فرمول کوکران تعداد نمونه آماری 153 نفر بدست آمد. ابزار پژوهش دو پرسشنامه شامل پرسشنامه محقق ساخته 9 سوالی عوامل استرس زای چالشی و پرسشنامه 17 سوالی تعلق خاطر کاری شاوفلی و بکر (2004)، می باشد. برای تحلیل آماری داده ها از آمار توصیفی و استنباطی شامل، آزمون ضریب همبستگی پیرسون، استفاده شده است. و برای بررسی وزن نسبی هر یک از ابعاد متغیرهای مستقل در تاثیر بر R2 رابطه بین متغیر مستقل و وابسته از نرم افزار آماری R استفاده شده است. نتایج نشان داد که بین مولفه های عوامل استرس زای شغلی و تعلق خاطر کاری رابطه مثبت و معناداری برقرار است که وجود این رابطه برای بررسی اهمیت نسبی ضروری بود. نتایج تکنیک اهمیت نسبی نشان داد که سازه های عوامل استرس زای چالشی (کمبود وقت، پیچیدگی و مسئولیت پذیری) 79 درصد تعلق خاطر کاری را تشریح می کند که کمبود وقت دارای کم ترین سهم (19/8%) و مسئولیت پذیری دارای بیشترین سهم (41/24%) می باشد.
Keywords:
Authors
رضا تمجید
دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی، گروه مدیریت، گرمی، ایران
محمد فیضی زنگیر
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشکین شهر، گروه مدیریت، مشگین شهر، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :