نقش تعدیل کننده خودکارآمدی در رابطه بین استرس شغلی با سلامت روانی
Publish place: The first scientific-research conference on educational sciences and psychology of social and cultural injuries in Iran
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 491
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PSCONF01_128
تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394
Abstract:
تحقیق حاضر با هدف بررسی نقش تعدیل کننده خودکارآمدی در رابطه بین استرس شغلی با سلامت روانی انجام پذیرفت.روش پژوهش حاضر توصیفی آماری شامل از نوع همبستگی بود، جامعه آماری شامل کارکنان شرکت بیمه ایران شعبهمرکزی زنجان در سال 1393 بودند که 24 نفر از به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شده و از طریق پرسشنامه های ،سلامت عمومی، استرس شغلی اسیپو و خودکارآمدی شرر و همکاران مورد ارزیابی واقع شدند. تحلیل داده ها با استفادهازضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه همزمان و سلسله مراتبی انجام شد. یافته ها نشان می دهند که استرسشغلی پیش بینی کننده منفی سلامت روانی است. همچنین، رابطه بین استرس شغلی با سلامت روانی به وسیلهخودکارآمدی تحت تأثیر قرار می گیرد. بنابراین، خودکارآمدی به عنوان یک عامل فردی، نقش محافظتی در برابر استرسشغلی دارد. یافته های این مطالعه می تواند در برنامه ریزی های پیشگیرانه، شناسایی افراد در معرض خطر و طراحی مداخلههای درمانی روانشناختی در محیط های کاری مفید باشد.
Keywords:
Authors
محمدسعید احمدی
استادیار گروه روانشناسی دانشگاه پیام نور استان زنجان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :