هوش فرهنگی: کلید پیشرفت در دنیای امروز

خاطره بهرام پور; عبدالله رضوی

هوش فرهنگی: کلید پیشرفت در دنیای امروز

Publish place: The 3rd Conference on Accounting, Financial Management and Investment

Publish Year: 1393

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/373009

شناسه ملی سند علمی:

CAFM03_016

تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394

Abstract:

در دنیای امروز، سازمان ها به دنبال اشخاصی هستند که توانایی برقراری ارتباط مناسب با افرادی از فرهنگ های مختلفرا داشته باشند. توانایی تعامل اثربخش در فرهنگ های گوناگون، قابلیتی نیست که هر فردی آن را دارا باشد . در صورتیکه دنیای رقابتی امروز به چنین افرادی نیاز دارد، افرادی دارای هوش فرهنگی . هوش فرهنگی ابزاری است بسیار کارابرای انجام هرچه بهتر وظایف و مسئولیت ها در محیط های متنوع کاری. این نوع از هوش به فرد این امکان را می دهدکه در محیط های چند فرهنگی بهتر عمل نماید و به دنبال آن پیشرفت و موفقیت را در جهان امروز رقم بزند. در این مقالهابتدا مقدمه ای راجع به هوش فرهنگی بیان می شود سپس تعاریفی از هوش، فرهنگ و هوش فرهنگی ارائه خواهد شد.پس از آن درباره ابعاد هوش فرهنگی، استفاده از هوش فرهنگی و انواع شخصیت ها در هوش فرهنگی صحبت می شود.و در نهایت به مدل و کاربردهایی از هوش فرهنگی و نهادینه کردن آن در سازمان اشاره خواهد شد.

Keywords:

هوش , فرهنگی , پیشرفت

Authors

خاطره بهرام پور

دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته مدیریت دولتی، گرایش تحول، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

عبدالله رضوی

دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته مدیریت دولتی، گرایش تحول، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

سومیت کنغرانس ملیحسابداری، مدییت مالی وسرمایه‌گذاری The Tlhird Conference O11 ...
اصغری زاده، عزت ا... و قاسمی، احمدرضا. (1389). هوش فرهنگی ...
خاشعی، وحید و مستعع، محمد. (1390). هوش فرهنگی مدیران عامل ...
فیاضی، دجان و جان نثار احمدی، هدی. (1385). هوش فرهنگی؛ ...
قلی‌پور، آرین. (1386). مدیریت رفتار سازمانی. گرایش فردی. سازمان مطالعه ...
عباسعلی زاده، منصوره و نائیجی، محمد جواد. (1386). هوش فرهنگی؛ ...
مارنات، گ. (1375). راهنمایی سنجش روانی. ترجمه حسن پاشا شریفی ...
سومیت کنغرانس ملیحسابداری، مدییت مالی وسرمایه‌گذاری The Tlhird Conference O11 ...
Ang S. Van Dyne L. & Koh Ch. (2006) .Personality ...
Ang S. Van Dyne L. Koh Ch. Ng K.Y Templer ...
Ang S. & Dyne L.V. (2008). C oncep tualization Of ...
Deng L. & Gibson P.(2008). A Qualitative Evaluation On The ...
Deller, J. (2006). International Human Resource Management And The Formation.Of ...
Earley P.Christopher, Mosakowski, Elaine. (2004). Cultural Intelligence, Harvard Business Review, ...
Hofsted G (1992). Cultural Constraint In Management Theories. Academy Of ...
Imai R. & Gelfand M.J.(2007). The Culturally Intelligence Negotiator: The ...
Kaminsky, L. (2002). The Enfluence Of Culture On Human Resource ...
Kumar N Che Rose R. & Subramaniam (2008).The Effects Of ...
Livermore P.W .(2011). The Cultural Intelligence Difference: Master The One ...
Plum E. Achen B. Draeby I. & Jensen I.(2007). Cultural ...
Takeuchi R. Tesluk P.E. Yaun S. & Lepak D.P.(2005). An ...
Joo-Seng T. (2004). Cultural Intelligence And The Global Economy, LIA, ...
Triandis H.C.(2006). Cultural Intelligence In Organizations, Group & Organization Management, ...
Thomas D.C & Inkson, K.(2005). Cultural Intelligence: People Skills For ...
Thomas D _ C _ (2006).Domain And Development Of Cultural ...
Van Dyne L. Ang S. & Livermore D.(2009). Cultural Intelligence: ...
Ziai Nikpour B. Shahrakipour H. & Karimzadeh S. (2013). Relationships ...

نمایش کامل مراجع