رهبری و رفتارسازمانی درنگاه قرآن
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 372
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_756
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
Abstract:
قرآن کریم آخرین کتاب الهی بهترین کتاب زندگی وهدایت درتمام زمینه ها بوده است و چنانچه به این معنا اشاره کرده و می فرماید: قرآن خلق را به راست ترین و استوارترین طریقه هدایت می کند بنابراین بی تردید درزمینه رهبری سازمانی نیز قران کریم بهترین و استوارترین الگوها ونمونه ها را ارایه داده و بشر را رهنمون می سازد دراهمیت موضوع رهبری سازمانی ازدیرباز گفتگو شده و مقالات فراوانی نگاشته اند موضوعی که باتوجه به پیشرفت علم و تکنولوژی و افزایش جمعیت جهان هرروز اهمیت آن بیشتر میشود بطوریکه مدیریت مدرن و کنترل ازراه دور به شیوه های تسلط برمنابع جهان و جمع اوری ثروت و دراختیارگرفتن نیروی انسانی درکشورهای مختلف تبدیل گردیده است ولی ازانجا که علوم انسانی با جهان بینی افراد ومکاتب ارتباط مستقیم دارد ازاین رو هرگروه مکتبی که بخشی ازعلم مدیریت را توسعه داده به همان اندازه نگرش خود راهم درآن دخالت داده است شیوه های رهبری سازمانی درقران کریم اززمانهای گذشته موردتوجه مسلمانان بودها ست ولی کمتر به عنوان یک علم موردبهره برداری مدیران جامعه اسلامی قرارگرفته است امید انکه این مقاله گامی دراین مسیربزرگ باشد و مورد بهره برداری عزیزان قرارگیرد درنوشتار حاضر برانیم که عناصررهبری سازمانی را باالهام ازقران کریم دنبال نماییم و البته هرگز برآن نیستیم که فرمولهای مدیریت رابرقران کریم تحمیل نماییم
Keywords:
اولی الامر=صاحبان دستور , رهبری سازمانی =هدایت درغالب یک برنامه , خلافت =جایگزینی , اطاعت=پذیرش دستور , رخصت =اجازه گرفتن
Authors
حسینعلی جانثاری
دانشجوی دکتری فلسفه تعلیم و تربیت دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان اصفهان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :