بررسی رابطه بین متغیرهای ساختاری و ابعادشخصیتی بامیزان فرسودگی شغلی مدیران آموزش وپرورش شهرپیرانشهر
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 399
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF02_123
تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394
Abstract:
هدف پژوهش بررسی رابطه بین متغیرهای ساختاری و ابعادشخصیتی بامیزان فرسودگی شغلی مدیران اموزش وپرورش پیرانشهر است پژوهشگر با طرح این پرسش که ایا بین متغیرهای ساختاری و ابعادشخصیتی با میزان فرسودگی شغلی مدیران اموزش وپرورش پیرانشهر رابطه وجود دارد به تحلیل و تبیین موضوع پژوهش پرداخته است جامعه اماری مشتمل بر 250 ازمرد و زن اموزش وپرورش شهرپیرانشهر که بااستفاده ازجدول براورد حجم نمونه مورگان 152 نفربصورت نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب گردیدند روش تحقیق توصیفی ازنوع همبستگی بود و به منظور جمع اوری اطلاعات مورد نیاز ازپرسشنامه محقق ساخته ساختار سازمانی پرسشنامه استاندارد ویژگیهیا شخصیتی NEO و پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی مسلش استفاده شد میزان پایایی بابهره مندی ازروش الفای کرانباخ برای پرسشنامه ساختار سازمانی 0/755 ویژگیهای شخصیتی برابر با 0/85 و پرسشنامه فرسودگی شغلی برابر با 0/794 بدست امد اطلاعات گرداوری شده بااستفاده ازنرم افزار اماری spss باروشهای اماری توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت اولین یافته تحقیق بااستفاده ازازمون ضریب همبستگی پیرسون دلالت براین امر داشت که بین ابعادساختاری رسمیت ، پیچیدگی و تمرکز سازمانی باابعادفرسودگی شغلی رابطه وجود دارد وهمچنین بین ابعادشخصیت روان نژندی برونگرایی باوجدان بودن دلپذیربودن و انعطاف پذیربودن باابعاد فرسودگی شغلی رابطه وجود دارد یافته دیگر تحقیق بااستفاده ازازمون رگرسیون خطی چندگانه حاکی ازآن بود که بین متغیرهای ساختاری و ابعادشخصیتی بامیزان فرسودگی شغلی مدیران رابطه وجود دارد
Keywords:
Authors
مسعود سلیمان زاد
کارشناس ارشدتحقیقات آموزشی
اکبر علیلو
کارشناس ارشدروانشناسی تربیتی
امیر یوسفی
کارشناس ارشدمدیریت آموزشی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :