توسعه کارآفرینی سازمانی و تاثیرپذیری از ابعاد ساختار سازمانی (مورد مطالعه: ستاد مرکزی گمرک جمهوری اسلامی ایران)
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 469
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF02_443
تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394
Abstract:
هدف اصلی در این پژوهش بررسی تاثیر ابعاد ساختار سازمانی (پیچیدگی، رسمیت و تمرکز) بر توسعه کارآفرینی سازمانی در ستاد گمرک جمهوری اسلامی ایران بوده است. پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و پیمایشی بوده است. جامعه آماری پژوهش تمامی کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی که دارای مدرک دیپلم، فوق دیپلم، لیسانس و فوق لیسانس بودهاند. روش نمونهگیری تصادفی طبقه- ای بوده است که تعداد 140 نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند. بهمنظور گردآوری دادهها از فرم پرسشنامه کارآفرینی سازمانی که توسط محقق ساخته شده و پرسشنامه استاندارد ساختار سازمانی رابینز استفاده شده است. پایایی آن با استفاده از معیار آلفای کرونباخ 91 درصد تعین شده است. دادههای جمعآوری شده به دو صورت توصیفی و استنباطی (ضریب همبستگی اسپیرمن و رگرسیون همبستگی) تجزیه و تحلیل شدهاند. نتایج پژوهش حاکی از آن است که ابعاد ساختار سازمانی بر کارآفرینی سازمانی تاثیر و رابطه معنادار و معکوس(منفی) دارند. یعنی هرچه پیچیدگی ، رسمیت و تمرکز بالاتر باشند کارآفرینی سازمانی کمتر میشود
Keywords:
Authors
مهدی زمانی مزده
کارشناس ارشد ام.بی.ای
هادی خدامرادی
کارشناس مدیریت دولتی
محمدحسین کریمی گوارشکی
عضو هیئت علمی دانشگاه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :