مدیریت ریسک و ارتباط آن با مدیریت استراتژیک منابع انسانی
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,286
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MEFS01_072
Index date: 14 October 2015
مدیریت ریسک و ارتباط آن با مدیریت استراتژیک منابع انسانی abstract
یکی از مهمترین سرمایه های هر سازمان نیروی انسانی آگاه ٬ باتجربه و کاردان آن است و اثر بخش ترین دارایی هرسازمان می باشد. اما در این رهگذر مخاطرات مختلفی وجود دارد که هر لحظه نیروی انسانی را در معرض تهدید قرار می دهند. سازمان های مواجه با ریسک نیروی انسانی در صورت از دست دادن پرسنل خود برتری های خود را نیز از دست می دهند . در واقع اثرات افزایش این ریسک ها هم به منابع انسانی و هم به سازمان لطمه می زند . برنامه ریزی شالوده عناصر مدیریتی و فرایندی است که سازمانها در قالب آن همه فعالیتها و کوششهای خود را درمورد اهداف موردنظر، راه رسیدن به آن و چگونگی طی مسیر را در یکدیگر ترکیب وادغام کرده و هدف از اجرای آن دستیابی به نتایج سازمانی است. نکته ای که باید به آن توجه داشت این است که اجتناب از خطرات مرتبط با منابع انسانی عملاً غیرممکن است لذا بهترین روش برای مقابله با آن، مدیریت صحیح آن است و باید سعی گردد بر تمامی جنبه های مرتبط با منابع انسانی همچون اقدامات آن ها، انگیزه کاری، تغییرات موجود و ... توجه نمود. لذا در این مقاله سعی گردیده است با بررسی فاکتورهای مطرح در حوزه منابع انسانی و مدیریت ریسک به شناسایی وظایف دقیق و فعالیتهای آن ها در خصوص دست یابی به عملکرد بهتر با رعایت شاخصهای مدیریت ریسک در برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی در سازمان پرداخته می شود.
مدیریت ریسک و ارتباط آن با مدیریت استراتژیک منابع انسانی Keywords:
مدیریت ریسک و ارتباط آن با مدیریت استراتژیک منابع انسانی authors
اسماعیل مهدوی نیا
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی ، معاونت مالی ، اقتصادی و منابع شرکت بیمه آسیا ،
رسول رحمتی نودهی
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی ، کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی شرکت بیمه آسیا
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :