چگونگی ایجاد و گسترش بخش کارآفرینی در سازمان
Publish place: International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 370
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0270
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
Abstract:
رشد سریع تعداد رقبای پیچیده و جدید، تحس بی اعتمادی نسبت به روشهای سنتی در مدیریت شرکتها، خروج جمعی از بهترین و درخشانترین کارمندان از شرکت جهت تبدیل شدن به کارآفرینان کوچک، رقابت بین المللی، کوچک کردن شرکتهای بزرگ و میل عمومی به بالا بردن بازدهی و بهره وری. نخستین این مشکلات که رقابت است اینک عرصه را بر کارهای تجاری تنگ کرده است. اقتصاد کنونی که از فناوری بالایی بهره برداری می نماید تعداد به مراتب بیشتری از رقبا را در عرصه فعالیت شرکتها وارد نموده است. برخلاف دهه های گذشته، اکنون تغییرات، نوآوری ها و بهبود در بازار کار بسیار متداولند سازمان ها باید نوآوری به خرج دهند یا از دور خارج شوند مشکل دیگر، یعنی از دست دادن افراد برجسته، در نتیجه توسعه دوموضوع عمده به رو به فزونی است. نخست اینکه کارآفرینی از لحاظ وضعیت، محبوبیت و اقبال در حال توسه است. بازار سرمایه گذاری سالم، کارآفرینان جدید را قادر می سازد تا پروژه های خود را به مرحله اجرا درآورند. در غیر این صورت باید منتظر کارآفرینانه در سطح سازمان است عنصر مهمی در توسعه اقتصادی و سازمانی، ایجاد ثروت و بهبود عملکرد تشخیص داده شده است. کارآفرینی سازمانی می تواند برای حیات مجدد و ارتقاء عملکرد شرکتها با اهمیت باشد.
Keywords:
Authors
مرتضی صالحی سربیژن
مربی، عضوهیت علمی دانشگاه زابل
الناز مهذبیه
دانشجو کارشناسی مکانیک حرارت سیالات، دانشگاه زابل
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :