سایر مباحث ویژه: بررسی ارتباط بین رفنارشهروندی سازمانی و تعهد سازمانی (مطالعه موردی کارکنان شهری آموزش و پروش ناحیه 2 اردبیل)
Publish place: Second National Conference on Sustainable Development in Educational Sciences and Psychology, Social and Cultural Studies
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 502
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF02_0081
تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394
Abstract:
هدف اصلی تحقیق حاضر، بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی مطالعه موردی کارکنان شهری آموزش و پرورش ناحیه 2 اردبیل می باشد. این پژوهش ازنظر نوع هدف، کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها، توصیفی از نوع همبستگی بوده که در سال 1392 انجام شده است. روش انجام تحقیق به صورت میدانی و ابزارگردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد می باشد.تعداد اعضای جامعه آماری 1221 نفر از کارکنان آموزش و پرورش ناحیه 2 اردبیل که به روش تصادفی ساده بدون جایگزین با استفاده از فرمول کوکران تعداد نمونه آماری 318 نفر انتخاب شد. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از نرم افزار SPSS از آزمونهای کولموگروف اسمیرنوف و ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل واریانس چند متغیره استفاده شده است. نتایج نشان داد که در آموزش و پرورش ناحیه 2 اردبیل بین رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد بین ابعاد ارائه شده به رفتار شهروندی رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد.
Keywords:
Authors
مقصود اسماعیل زاده
کارشناس مسئول آمار اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل
فرهاد قاسم زاده
رئیس گروه طرح و برنامه اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل
ناصر حسن پور
کارشناس مسئول طرح و برنامه اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل
حسن اسمند
کارشناس آمار اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :