تأثیر هوش فرهنگی بر عملکرد مدیران
Publish place: The 4th Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 548
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS04_064
تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1394
Abstract:
هوش فرهنگی یکی از کاراترین ابزارها برای انجام اثربخش وظایف در محیطهای دارای تنوع و ناهمگون نیروی کار میباشد؛ این نوع از هوش توانایی و مهارت ویژهای است که به فرد این امکان را میدهد تا درموقعیتهای چند فرهنگی بتواند به طور اثربخش به انجام وظیفه بپردازد. در این مقاله مفهوم هوش فرهنگی و مؤلفههای آن بررسی شد و به این نتیجه رسیدیم که یکی از عوامل موفقیت مدیران در سازمان برخورداری از هوش فرهنگی است
Keywords:
Authors
سیدمهدی خرمیان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه شهیدبهشتی
رحیمه شیخ
مدرس دانشگاه پیام نور مراوهتپه
آمنه حامدی نیا
کارشناس علوم اجتماعی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :