بررسی رابطه بهره وری منابع انسانی وسبک مدیران
Publish place: The 4th Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,261
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS04_073
تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1394
Abstract:
باتوجه به این که هدف پژوهش درباره بررسی رابطه بهره وری منابع انسانی و سبک مدیران است بنابراین دراین مقاله به بررسی ادبیات موضوعی تحقیق دررابطه با موضوع تحقیق پرداخته ایم فلذا اول به مفهوم بهره وری و تعاریف ومفاهیم مرتبط با بهره وری پرداخته شده و سپس درادامه به تاریخچه بهره وری همچنین به اهمیت بهره وری دراموزش وپرورش و تعریف بهره وری دراموزش وپرورش و پیش فرضیهای بهره وری درمدرسه ویژگیهای مدارس بهره ور سبک و شیوه مدیریت نقش منابع انسانی درمدیریت منابع انسانی عوامل موثربرافزایش بهره وری نیروی انسانی و انواع سبک مدیران ارایه شده و درپایان مقاله به نتیجه گیری ازنظرخودمولف پرداخته شده است
Keywords:
Authors
محمدحسین عهدی هوجقان
پژوهشگر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :