سرمایه های انسانی یا مزیت رقابتی
Publish place: International Conference on New Research Achievements in Economic Accounting Management
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 486
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACONF01_075
تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1394
Abstract:
کارآفرین از عوامل موثر بر موفقیعت سازمانها و بنگاههای تجاری – صنعتی و خدماتی می باشد کارآفرین از عوامل تاثیر گزار بر روند رشد اشتغال زایی بر سازمانها و نهادهای اقتصادی در جامعهمی باشد . شکل مدیریت درست و ساختار سازمانی از مولفه های کارافرینی و اشتغال زایی می باشد پس می توان گفت بین ساختار سازمانی و با ابعاد و طیف کارآفرینی رابطه ی مستقیمی وجود دارد.واژه ی کارآفرینی توسط گیفورد پینکات به کار گرفته شد و به مفهوم فراگرد یا فراینده شکار فرصتها توسط افراد و سازمانها می باشد
Keywords:
کارآفرین- برنامه ریزی – هدف- ساختار سازمانی – رسمیت – تمرکز
Authors
سهیلا ایازی نصرآبادی
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی
سیدمحمود سادات منصوری
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی، دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :