بررسی فاکتورهای بحرانی موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش استراتژیک مطالعه موردی : سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران
Publish place: The first national conference on modern management sciences and sustainable planning in Iran
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 722
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCCONF01_066
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
Abstract:
سازمان ها برای افزایش اثربخشی و کارایی خود و به دست آوردن مزیت رقابتی نسبت به رقبای خود همواره در حال بکارگیری سیستم های مدیریت دانش هستند. سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو) از راه بررسی های علمی و صنعتی و تهیهو تربیت کادر مدیریت و تاسیس شرکت های صنعتی ، معدنی و خدماتی ویا مشارکت در آنها و کمک و راهنمایی های فنی به واحدهای صنعتی و معدنی به عنوان مهمترین سازمان توسعه ای در بخش صنعت کشور فعالیت میکند. به نظر می رسد اعمالمدیریت دانش در این سازمان تاثیر بسزایی در بهره گیری از مزایای یک اقتصاد دانشی در کشور داشته باشد. هدف اصلی این پژوهش بررسی فاکتورهای بحرانی موفقیتCSFs در پیاده سازی مدیریت دانش استراتژیک و هر چه شفاف تر نمودن اولویت ها و راهبردهایی است که سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران در حوزه پیاده سازی مدیریت دانش استراتژیک با آن دست به گریبان است ، می باشد ؛ برای بررسی چنین مسئله ای پس از مرور ادبیات مقتضی و از طریق انجام مصاحبه های اکتشافی و متمرکز با مدیران در سطوح مختلف سازمانی ، فاکتورهای بحرانی موفقیت مطرح شده و منجر به طراحی فرضیات پژوهش گردید و با استفاده از طراحی یک پرسشنامه ، داده های مورد نیاز برای بررسی فاکتورهای بحرانی موفقیت مطرح شده ، جمع آوری شده و مورد تجزیه و تحلیل و انجام آزمون های آماری قرار داده شده است که یافته های پژوهش حاکی از آن است هر یک از عوامل برنامه ریزی استراتژیک سازمانی، پتانسیل های انطباق دانش سازمانی، رویکرد های بهینه سازمانی و غنای فنی و تکنولوژی سازمانی در پیاده سازی مدیریت دانش استراتژیک در سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، نقش اساسی دارد و عامل برنامه ریزی استراتژیک سازمانی بیشترین تاثیر را برای موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش استراتژیک در سازمان بر عهده دارد .
Keywords:
مدیریت دانش استراتژیک , برنامه ریزی استراتژیک سازمانی , پتانسیل های انطباق دانش سازمانی , رویکردهای بهینه سازمانی , غنای فنی وتکنولوژی سازمانی
Authors
مرتضی نادری زاده
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
کاظم نقندریان
عضو هیات علمی دانشگاه علم و صنعت ایران
فریدون اوحدی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :