بررسی ارتباط بین یادگیری سازمانی و فرهنگ سازمانی در سازمان آموزش و پرورش شهر ایلام
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 552
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SPORTCONF01_105
تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394
Abstract:
مقدمه: پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط بین یادگیری سازمانی و هر یک از ابعاد فرهنگ سازمانی می باشد.روش تحقیق: جامعه ی آماری پژوهش کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهر ایلام به تعداد 150 نفر بوده اند. حجم نمونه108 نفر که به صورت تصادفی ساده انتخاب شده اند. ابزار سنجش و گردآوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنام بود کهپرسشنام ها بر اساس طیف لیکرت تدوین گشته است. ضریب پایاری دو پرسشنام بر اساس روش آلفای کرونباخ به ترتیب0/87 و 0/93 محاسبه گردید. برای مشخص کردن ارتباط بین متغیرها از روش همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شده است.یافته ها: نتایج پژوهش نشان داد که بین یادگیری سازمانی و فرهنگ سازمانی در سازمان آموزش و پرورش شهر ایلام رابطه ی مثبت با ضریب 0/60 و سطح معنی داری 0/000 وجود دارد و نتایج رگرسیون نشان داد که مولفه های یادگیری سازمانی پیش بینی کننده فرهنگ سازمانی می باشند.
Keywords:
Authors
امیر عبدالمحمدی
کارشناس ارشد حرکات اصلاحی و آسیب شناسی ورزش، شاغل در آموزش و پرورش شهرستان ایلام
شهرام یاری
کارشناس ارشد مدیریت ورزش، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کردستان
احمد کریمی
کارشناس ارشد مدیریت ورزش، شاغل در اداره ورزش و جوانان استان کرمانشاه
طاهره احمدی
کارشناس آموزش ابتدایی، شاغل در آموزش و پرورش شهرستان ایلام
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :