بررسی وشناسایی عوامل موثر بر رضایت شغلی در صنعت نفت وگاز (مطالعه موردی : شرکت مهندسی وساخت تاسیسات دریایی ایران)
Publish place: National Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 393
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACCFIN01_047
تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394
Abstract:
محیط کار هرانسانی خانه دوم اوست، چه بسیارافرادی که عمده ساعات شبانه روزخودرا مجبورند درمحیط کاری خودبگذرانند.این محیط نیز همچون خانه باید برآورنده حداقلی ازنیازهای روحی وروانی افرادباشد تاآنها بتوانند ضمن کسب درامد به ارتقای دانش حرفه ای خود پرداخته وخدمتی صادقانه ارائه دهند. دراین خصوص رضایت شغلی یکی ازعواملی است که سبب کارآمدی وانگیزش درمنابع انسانی سازمان می شود. اگرکسی به شغل خودعلاقه مندباشد، خلاقیت و استعداد وی درزمینه کاری اش شکوفا شده وهرگزدچار خستگی وافسردگی نخواهدشد. به عکس، کسی ازحرفه اش راضی نباشد، دچارسرخوردگی شده ودرکارش نیزموفق نخواهدشد. این پژوهش به صورت مقطعی درسال 1392 دریک سازمان نیمه دولتی فعال درزمینه نفت وگازانجام شده ودرآن تلاش شده است تابراساس فرضیه ها وآزمون های علمی، عوامل موثر ومرتبط با رضایت شغلی بدست آید.یافته های این مطالعه اولا نشان دهنده اطلاعات آماری ومیزان رضایت افراد این سازمان ازشغلشان بوده وثانیا تحلیل می نماید که رضایت شغلی به چه مواردی ارتباط معناداری دارد
Keywords:
Authors
احمد رضا اعتمادی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت صنعتی تولید
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :