تبیین رابطه بین سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 345
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCEMA01_301
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
در علوم مدیریت و جامعه شناسی سازمان، رفتار شهروند سازمانی OCB به عنوان پدیده ای نوظهور بروز کرده است، پدیده ای که در آن از کارکنان به عنوان شهروند سازمانی انتظار می رود، بیش از الزامات نقش خود و فراتر از وظایف رسمی، در خدمت اهداف سازمان فعالیت کنند. اما این پدیده هم مانند سایر پدیده های اجتماعی دیگر، از عوامل عدیده ای متاثر است که یکی از مهمترین عوامل تاثیرگذار بر آن سرمایه اجتماعی است این مطالعه به بررسی ارتباط میان سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی کرکنان در سال 1393 پرداخته است پژوهش حاضر به روش توصیفی از نوع پیمایشی انجام پذیرفته است ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه بوده که بعد از برآورد اعتبار و پایایی در بین پاسخ گویان توزیع گردیده است.
Keywords:
Authors
سیدمهدی احمدی بالادهی
مازندران، کارشناس ارشد مدیریت دولتی(منابع انسانی) و مدیرآموزشی پژوهشی مرکز علمی کاربردی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :