نقش فرهنگ سازمانی در توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج)
Publish place: The first national conference on the new achievements of physical education and sports
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 651
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IUCSPORT01_351
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
این پژوهش به منظور بررسی نقش فرهنگ سازمانی در توانمندسازی کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج انجام شده است. که در آن مفهوم فرهنگ سازمانی و توانمندی کارکنان به وسیله پرسش نامه مورد ارزیابی قرار گرفت. پرسش نامه بین 142 نفر نمونه از جامعه آماری که کلیه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج می باشد، و تعداد آنها 142 نفر می باشد، توزیع شد. روش تحقیق توصیفی از نوع علمی - مقایسه ای است برای تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS از ازمون ضریب همبستگی ،ازمون رگرسیون و آزمون رتبه بندی فریدمن استفاده گردید. نتایج نشان دهنده تأثیر مثبت و معنی دار همه ابعاد فرهنگ سازمانی یعنی (درگیر شدن در کار، یکپارچگی، سازگاری و مأموریت) بر توانمندسازی کارکنان می باشد.
Keywords:
Authors
شفق ایزدپناه
گروه تربیت بدنی، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی یاسوج، ایران
سیداحسان امیرحسینی
گروه تربیت بدنی، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی یاسوج، ایران
فریبا حسینی قوام اباد
اداره کل آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :