بررسی اثر بخشی ارتباطات سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان اذربایجان غربی با رویکرد مدیریت دانش
Publish place: The first national conference on the new achievements of physical education and sports
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 472
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IUCSPORT01_392
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین مدیریت دانش و اثربخشی ارتباطات سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی در سال تحصیلی1393 انجام شد. روش تحقیق مورد استفاده توصیفی و همبستگی و پیمایشی بوده و جامعه آماری تحقیق شامل 140 نفر شامل کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان با حداقل یک سال سابقه کار می باشد نمونه آماری با استفاده از تمام شماری کلی جامعه آماری تعیین شد ولی به علت مخدوش بودن 13 پرسش نامه حذف و 127 نفر مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و انتخاب شده اند. برای جمع آوری داده های لازم جهت آزمون فرضیه های تحقیق از دو پرسش نامه استاندارد مدیریت دانش و اثربخشی ارتباطات استفاده گردید. هم برای تحلیل استنباطی فرضیه ها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان داد که رابطه مثبت معنی داری بین مدیریت دانش، اجتماعی سازی دانش، برونی سازی دانش، درونی سازی دانش و اثربخشی ارتباطات وجود دارد ولی رابطه معنی داری بین ترکیب دانش و اثر بخشی ارتباطات وجود ندارد و همچنین درونی سازی دانش بیشترین سهم را در اثر بخشی ارتباطات کارکنان داشته است.
Keywords:
Authors
زیبا رضایی شهابی
آموزش و پرورش شهرستان میاندوآب
رحمان مسکونی
آموزش و پرورش شهرستان میاندوآب
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :