نقش مدیریت دانش در پیشگیری از بیماری های شغلی
Publish place: The first international conference on the place of safety, health and environment in organizations
Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,065
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRANSAFETY01_024
تاریخ نمایه سازی: 13 آذر 1386
Abstract:
سیستم مدیریت دانش سیستم مهمی است که باید در هر سازمان گسترش یابد. راههای زیادی برای شرح دادن سیستم مدیریت دانش وجود دارد. تعریف آلن رادینگ از مدیریت دانش: شیوه شناسایی، در اختیار گرفتن، سازماندهی و پردازش اطلاعات جهت خلق دانش می باشد، که پس از آن توزیع می شود و به عبارت دیگر در دسترس دیگران قرار می گیرد تا برای خلق دانش بیشتر، کار گرفته شود. بیماری های شغلی به گروهی از بیماری ها اطلاق می شوند که به علت کار بوجود می آیند و برای تمامی جامعه خسارات مادی و روحی بسیار زیادی ایجاد می کنند. از علل بوجود آمدن اینگونه یماری ها می توان به عدم وجود دانش ایمنی در تمامی سطوح سازمان نام برد که سرمنشاء اکثر این بیماری ها می باشد. در این مقاله سعی گردیده تا با مرور ادبیات مدیریت دانش و تفاوت بین داده، اطلاعات و دانش و مدل های مدیریت دانش و علل وحوادث ناشی از کار و بیماری های شغلی و همچنین اصول پیشگیری بیماری های شغلی به نقش دانش و مدیریت آن برای پیشگیری از بیماری های شغلی پرداخته شود، بنابراین بدین وسیله دانش ایمنی افراد در تمامی سطوح سازمان روز به روز افزایش خواهد یافت و به همین نسبت بیماری های شغلی کاهش می یابد.
Authors
سیدحامد موسوی راد
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران
سیدمرتضی موسوی راد
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران
مهدی غضنفری
دانشیار دانشکده صنایع دانشگاه علم وصنعت ایران